Présentation de la liste d'un Maire qui a donné un coeur de village à sa commune

En 2002 le nombre d’enfants inscrits à l’école déclinait. Les prévisions ne permettaient pas d’espérer une inversion de cette tendance. Le chiffre de 53 enfants serait d’ailleurs atteint quelques années plus tard. Notre village de 600 habitants rentrait peu à peu dans une léthargie inacceptable pour une poignée d’élus. Après avoir compris et intégré l’ensemble des mécanismes et leviers actionnables, certains se sont pris à rêver à un projet ambitieux mobilisant toutes les synergies avec l’intime conviction que ce village ne déclinerait pas mais attirerait, comme en 1987,
de nouvelles familles. Pour bâtir cet avenir collectif, ils ont veillé à maintenir notre population existante au risque de la bousculer. Le cap a été tenu malgré les tempêtes et les vicissitudes.

Depuis, 400 nouveaux habitants sont arrivés, un cœur de village, si déterminant pour une communauté, est né avec une nouvelle crèche, un cabinet médical. Un commerce de proximité s’est même installé. Pour l’épanouissement de chacun, un espace sportif a émergé de terre, l’Espace Culturel du Plessis a été entretenu et la bibliothèque s’est transformée en Médiathèque dans des locaux neufs et accueillants. L’école revit avec ses 180 enfants. Aujourd’hui, l’enjeu est de consolider les bases de notre vouloir vivre ensemble et que ce village, tant rêvé, acquière une identité « remarquable » valorisant nos différences. Chaque habitant, quelle que soit l’ancienneté de son enracinement dans le village, se retrouvera dans cette identité. C’est ce nouveau défi collectif que nous vous proposons de relever.

A l’image de ce projet, nous sommes une équipe unie, constituée de différentes sensibilités, de différentes tranches d’âge (de 27 à 64 ans), répartie sur l’ensemble du territoire. Certains y sont nés, beaucoup y ont fondé leur famille et y élèvent leurs enfants. Vous connaissez certainement ceux qui s’investissent ou se sont investis au travers de mandats d’élus, du bénévolat associatif et dont le dévouement n’est plus à démontrer. Notre liste tire ses compétences du monde de l’entreprise et de la fonction publique territoriale. Nous maîtrisons le fonctionnement d’une municipalité et les rouages de l’administration. Avec l’envie et la volonté d’agir, nous sommes prêts à donner de notre temps, autour de valeurs communes : l’écoute, la concertation, le partage, le désir de construire pour le bien commun du village, dans notre Communauté d’Agglomération, dans notre Région.
A travers nos 9 objectifs, véritable contrat moral, nous nous engageons à conjuguer « esprit village» et « envie de partage ».
Nous nous présentons à vos suffrages le 23 mars prochain pour servir Toussus-le-Noble.
Comptant sur votre soutien le 23 mars, nous vous prions d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos sincères salutations.

Programme Toussus Esprit Village